شاد: تربیت نسل جدیدی از مدیران نمونه ای از «محبوب بودن» نزد افسران است.

[ad_1]

نماینده صومعه سرا در مجلس شورای اسلامی، تربیت نسل جدید مدیران در کشور را مصداق محبوبیت عنوان کرد و همچنان می گوید: امروز با کمبود مدیران توانمند و قوی مواجه هستیم، آیا در برخی شهرستان ها خواهیم بود. می خواهم یک مدیر انتخاب کنم، هیچکس.

سید کاظم دلخوش در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به تاکیدات اخیر بر رهبری، بودن و مردمی بودن، اظهار کرد: یکی از مصادیق دو «افسر بودن و محبوب ماندن برای مراقبت از جوانان و تربیت مردم است». نسل جدید مدیران کشور.»

وی با بیان اینکه امروز کشور با خلأ حاکمیتی مواجه است، گفت: امروز در برخی شهرها که می خواهیم برای ماشینی مدیر انتخاب کنیم، هیچکس نیست.

نماینده مردم صومعه سرا در مجلس با تأکید بر اینکه «نظام باید به سمت تربیت مدیر حرکت کند»، گفت: تا به امروز کمی دیر شود، گفت: متاسفانه امروز یک وضعیت عادی است که خیلی ها برای شغلی می دوند. اگر او مرد خوبی است، وضعیت دویدن باید به سمتی باشد.

انتهای پیام/

[ad_2]
Source link

درباره ی admin_asooweb

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

بایگانی‌ها